青衿之志，履践致远；行而不辍，往日可期。在这火热的八月，计量所迎来41位充满热诚与梦念念的计量新星，为计量工作的发展注入清新血液。

为匡助新职工尽快熟识企业文化，提高对计量所的包摄感和招供感，快速融入计量所，东谈主力资源部、党群责任部等部门组织开展系列培训迎新行径。为期三周的培训，成长、汗水伴欢然同业，芳华与梦念念洞开。

文化浸润，筑梦往日

8月14日至18日，所开导、各业务部门及职能部门妥贴东谈主进行课堂聚会培训。党委布告周保富给新职工西席入职第一课，向新职工先容集团公司、航空斟酌院及计量所概况及文化建树，并对新职工建议孔殷但愿，勉励新职工尽快合乎新脚色、新环境，大叫新职工发挥航空报国精神。各职能部门妥贴东谈主先容所主要业务情况、正常责任经过、责任规章轨制等，网络现实开展主题培训。

期间，组织新职工集体不雅看集团公司及计量所宣传片，实地参不雅展厅及专科实验室，增进新职工对计量所的直不雅意志和情感琢磨。

党团迎新，凝“新”聚力

8 月18日，计量所团委举办2023年新职工入所接待会，开展党的建树与后生成长专题课，先容所后生成长导航系列行径、“罗阳后生突击队”后生立功平台等，大叫新职工坚执芳华自立，安身岗亭立功，孝敬芳华力量，并传话新职工增强志气、节气、底气，争作念“五有一知”新时间航空后生。各团支部布告先容各团支部特质及亮点，网络本人成长阅历及责任感悟与新职工进行疏浚，饱读吹新职工勤恳作念到责任和个东谈主双提高。所团委还组织新职工开展“萌新”自画像、破冰游戏、入所寿辰Party等行径，在游戏行径进一步拉近了相互间的距离。

后生榜样，引颈开拔

8月24日，计量所组织开展“铸尺量天”大讲堂，由4位优秀后生时刻主干代表为新职工先容各自范畴的时刻发展布景、历程、恶果及利用，饱读吹新职工夯实专科基础学问，在实干中增长才气，以改进精神为引颈，面向国度紧要计策需求，沿着自主改进之路勇攀登峰、前仆后继。后生代表们还网络本人成长阅历和责任感悟，饱读吹新职工积极滚启程份，合乎责任环境，学会分衔命务、坚执实行并养成保执阅读、毕生学习的风尚。

周四日盘郑糖小幅下跌，主力合约收于 6814 元/吨，较上个交易日下跌47 元/吨。广西南华集团新糖报价 6920 元/吨(11 月 28 日后提货)，较上个交易日下调 40 元/吨，广西现货-郑糖主力合约(sr2401)基差 106 元/吨，走强 7 元/吨。

总结历史，不忘初心

8月24日，计量所组织新职工参不雅中国航空工业历史博物馆。博物馆内，以万里山河图为始，评释员按照时期规定，指挥新职工从“萌芽、探索”“创建、成长”“改换、崛起”“强国、升起”四个部分，总结了从1909年于今中国航空工作110多年的发展历史。通过参不雅航空工业百年峥嵘历程中具有全局性和代表性的紧要事件、迫切家具、迫切行径、典型东谈主物，新职工愈加紧记坚执航空报国的迫切真谛，也再一次燃烧了心中的“航空梦”。

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破冰之旅，拓展培训

8月25至26日，计量所组织新职工开展拓展培训。“几东谈主在斗争”破冰游戏让人人克服惊险，冲破新共事之间的生分感，增强相互之间的信任；“非洲饱读”和“智勇大冲关”让人人在文娱中感悟，在感悟中成长，在成长中朝上，学会互帮互助、单干配合，充分理解团队的迫切性。拓展培训行径不仅让新职工们感受到团队的力量，更成绩了古道的友情。

计量充电，专科赋能

8月28至30日，计量所组织专科西席对新职工开展计量基础学问培训。行为计量东谈主的必修课，从秦朝长入度量衡到计量在顶端科学和高端时刻的撑执利用等，新职工系统学习了关连计量的历史、主意、法律法例、体系、身手等，为尽快合乎责任岗亭以及将来在责任岗亭中作念别称及格的计量东谈主打下坚实基础。经过一段时期的消化接管，新职工还将迎来一次锤真金不怕火学习培训效果的考试，预祝他们大致交出欢喜的答卷。

航空报国启新程，铸尺量天正其时。但愿诸君“萌新”以全新身份大开丽都篇章，以奋进之姿保执小儿之心，以志为剑，以梦为马，不负韶华，为已毕计量所高水平科技自立自立孝敬力量。